招聘人员岗位职责及任职要求.docxVIP

  • 8
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 3页
  • 2022-08-01 发布于河北
  • 举报
招聘人员岗位职责及任职要求 一.内务专员 岗位职责: 5、负责统计置业顾问月度业绩考核、计算佣金提成并报营销经理审核; 6、负责销售合同、客户资料的整理、归档; 7、负责至房管局进行购房资格查询、合同备案、抵押登记、产证办理等事宜的办理; 8、负责联系银行,对客户按揭办理事项进行跟踪,催收按揭款发放; 9、完成领导交待的其他任务. 任职要求: 1、大专及以上学历,2 年以上相关工作经验,熟悉销售工作流程和销售服务各项业 务。 2、具有一定的组织协调能力,良好的语言表达能力。 3、积极主动、性格开朗、做事利落、吃苦耐劳. 4、工作地点:三亚 二.经纪人 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档