招聘内部推荐奖励制度.docxVIP

内部推荐奖励制度 1、目的 为有效使用公司内部资源,鼓励员工向公司推荐优秀人才,提高人员的 稳定性与匹配度，特制定本制度. 2、原则 ①无论推荐人职位高低,对被推荐人一视同仁 ②推荐过程中需遵守亲属回避原则 ③招聘选拔公平、公正,择优录取 3、适用范围 本制度在全公司范围内适用，但以下人员不享受推荐奖励： ①人力资源部人员 ②推荐岗位的直接上级 4、说明 本制度服从人力资源管理制度，若有冲突之处，以人力资源管理制度 为准.人力资源部对本制度拥有最终解释权。 5、奖励办法 员工对公司推荐优秀人才,若被录用且通过试用期,则满足奖励条件。 具体奖励如下： ①被推荐人属于基层岗位人员，一次性奖励 2