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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 关于销售季度工作总结 关于销售季度工作总结1 　　在上一季度的工作和生活中，获得了一生受用的珍贵财宝“思索力”，我开始了为一生去思索去规划，在我看来这就是__季度最大的成就。  　　__季度，胜达武装了思维，强化了对自己和对社会的认知。初步确定了生涯规划，有了明确的生命导向，也找到了真正想要的生活道路，看到盼望的同时也建立了自信。  　　在公司这段时间，在工作中不断修练自己，我学习到思维是可控的，无论别人的还是自己的。所以，我的工作和生活都突然有了转变。从疲乏的强制性的“思绪”到随心的运用“思索”去发觉问题，解决问题。正视生活中的问题就是正视生命的提问。所以我更喜爱生活享受生命。  　　这几个月，我还明确了要以“身体健康，家庭亲睦，修增聪慧，和谐共赢”为生命导向。然而在来公司之前我一贯都以赚钱回家给爹妈长脸为人生最大的目标。在人生立场上更又上升了一个格局。  　　我还深刻认识到肯定要与身边有前途的有志之士结盟，身边的同事伙伴就是我将来最好的社会资源，有前途的伙伴远比有钱的伙伴更重要。真正能成就我的正是他们。我可以不优秀，只要我的伙伴每个人在共同成长的道路上都比我更优秀我就胜利了。把能量和方向都集中在一起，组织成钢筋铁网无懈可击。  　　这些是我作为一名木门销售员所收获到的聪慧。  　　关于销售季度工作总结2  　　不知不觉间，来到__建材已经一季度的时间了，在一线的工作当中，经受了许多的酸甜苦辣，认识了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、志气和信心。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：  　　一、工作总结  　　在从来到公司到现在的时间里，先从__砖店的一名导购渐渐成长为__砖店的店长，从一名小员工升为领导层，思想上都发生了绝对性的改变。已不在是站在自己的位置上思索问题，而是要站在公司的立场上和手下员工的立场上思索问题，想的更全面一些了，会替他人着想了。  　　二、在工作上主要存在的问题有  　　在工作初期，对工作的认知程度不够，缺乏全局观念，缺乏自信心，对工作定位认知不足，规律技能欠缺，结构性思维缺乏，不过我相信在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知技能从而做出工作的最优流程。  　　对人员的管理技能欠缺，对市场的调查不够，对竞争对手的了解不全面，从而未能做出最好的针对所在市场的政策方案，以后在工作中还需不断学习总结改进，从而使遇到问题都能得到很好的解决。  　　三、工作心得  　　在这一年多的工作与实践当中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密亲睦，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任他人和自己的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会战无不胜，战无不胜。  　　这年的工作中，全部的工作都是一线二线一起完成的，在这个过程中大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的实时、清楚。  　　领导要求工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，能够积极自信的行动起来是后半年我在心态方面最大的进步。  　　现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记住工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算：出了风险要实时规避，出了问题要勇于担当。  　　三人行，必有我师，与身边同事的合作更加的默契，感谢他们对新上任的我莫大的支持与鼓舞，感谢他们的不离不弃，他们都是我的师傅，从他们身上学到了许多知识技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候有他们在身边。我肯定会跟她们凝集成一个优秀的团队，做出更好的成果。  　　四、工作教训  　　经过这季度的工作学习，我发觉了自己离一名合格的店长还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后在工作中不断提高和磨练自己的地方。认真总结一下，自己在半年的店长工作中，主要有以下几方面做的不够好：  　　缺少对平常工作于业绩状况的总结，从开业到现在只七月份的活动“凉爽一夏，低价风暴”业绩还算可以，跟活动有很大的关系，全场六折加上特价中的特价产品，很是吸引眼球，之后价格回升，就再也没达到抱负的额度。针对市场我应当主动向公司申请特惠政策，应当把被动变主动，用我们大品牌的产品低价攻击其他品牌，占据肯定的市场份额。  　　跟员工的关系好是应当的，但缺少领导的气概，*总一贯教育我们“尊敬自己就是尊敬别人，别拿自己不当干粮”跟员工好的前提下，也要让员工听你的，尊敬你还是他们的领导。有什么对公司不满的可以径直向你反