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组织架构说明:
1。根据XX公司公司战略和运营模式对XX物流的要求和发展目标设定岗位和职责。
2。根据物流板块从无到有,由小到大的发展规划,在不影响正常运营前提下,同时兼顾人才储备、培
训先行,前期人员配备以“一人多岗”、“一人多能”为原则.具体岗位上,仓管员需收货、分拣甚或小批量
的装卸全能,办公文员可兼职客勤甚或协助车辆调度。因为系统操作培训及实际需要,首期需招聘办公文
员2名和仓管员4名保安1名,并侧重肯吃苦、有能力、有潜力,可培训系统操作的种子选手.其后再逐渐
根据货量增长需要招聘人员.
3。步入正轨后5000㎡的仓库预估可以支撑年4—6亿元的流量,装
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