IT薪资状况分析和总结.docx

IT 薪资 IT 行业各职位的年薪均值同样颇具领先优势，属高薪行业。以项目管理职位为例，IT 业年薪均值比总体年薪均值高出了 27.72%； 工厂管理职位则高出了 23.48%。上海、深圳、北京是IT 高薪城市。其中上海 IT 业薪水水平最高，年薪均值达到了 58907 元，深圳紧随其后，为 58886 元，北京第三，为 55608 元。接着依次为杭州、成都、南京、广州、苏州等地。 技术、管理高薪对垒 项目管理收入最高 在IT 业的各主要职位年薪排名中，技术、管理类职位高薪对垒， 其中项目管理最高，其次是经营管理类和研发类。 学历经验决定薪资 学历与经验是决定 IT 人薪情的两大因素。学历上看，基本符合学历越高年薪均值越高的趋势，MBA 薪资均值达到了 88721 元，逼近9 万元，超过博士位居首位；博士其次，为83341 元；从第三位开始依次是硕士 77580 元；本科 53361 元；大专 33727 元；大专以下 20697 元。 从工作经验看，同样符合薪水与经验积累成正比的原则，工作3 年和5 年也分别能实现薪水的一个飞跃。工作1 年者平均年薪为36380 元；3 年者为 63987 元；5 年者达到了 89300 元。 另外，目前国内 IT 企业的薪资水平与外企相比仍有一定差距， 在外企工作的中国雇员的薪酬仍是业内高薪标志。但与最初进入中国 不同的是，目前国外 IT 公司已经比较了解中国的薪酬水平，薪酬给予趋于理性。同样的，中国 IT 企业的国际化脚步已经加快，在薪酬方面，也在逐渐向国际公司看齐。目前两者差距正在逐渐缩小。