美国上市K12青少年教育集团学术经理主管绩效考核方案.docxVIP

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2022-07-30 发布于天津
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PAGE PAGE #/ 13 学术主管 / 经理（北京）绩效考核方案版本号 [学术主管 / 经理 /考核方案 V2.0] 目的：为鼓舞各校区学术经理和学术主管的工作热情，统一目标，以结果为导向，并结合各校区实际情况，经过各校区充分酝酿，学术经理和学术主管岗位全体员工充分讨论、修改和确认后形成《学术主管 / 经理（北京）绩效考核方案》（“本方案” ）。适用范围：本方案适用于各校区（北京）学术经理和学术主管岗位全体员工。（注：已离职人员或/ 和获得各校区特别帮助者不具备参评本方案资格）一旦校区学员发生学员安全事故，造成校区遭受损失，即视为季度考核不合格，将不予发