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2022员工培训个人方案 　　2022员工培训个人方案 篇1　　一、培训目的　　为规范企业管理，使新员工进一步了解公司结构、公司管理规章制度，更快 地进入工作角色，促进企业生产。　　二、培训内容　　1、公司简介及内部组织架构。　　2、公司管理规章制度。主要包括员工考勤刷卡管理制度、职工奖惩条例、员工宿舍管理制度等。　　3、公司人事制度。主要包括员工出勤与请假管理规定、员工辞职管理规定等。　　4、岗前培训其他。　　三、培训时间及地点　　培训时间：1天。(周六)　　培训地点：待定。　　四、培训讲师　　培训讲师：人事部培训专员。　　五、培训讲师职责。　　1、负责新员工培