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一.美国的企业文化
(一).美国的企业文化的特点
美国的企业文化在本世纪70 年代出现,80 年代中期走向成熟。企业文化理论
的最初实践者是日本企业家,但美国人总结并建立了完善了企业文化理论。100
多年来,美国一直是西方世界企业管理的领路人,泰勒的科学管理、行为科学
与管理科学的发展,给美国带来了巨大的财富。但70 年代的挫折,日本运用的
先进的管理模式使日本在许多经济领域超过了美国。随着美国学者的研究日本
成功的奥秘及对本国的管理研究,在很大程度上改变了美国人过去的管理行
为,成为一场影响深远的管理革命。
50 年代以来,美国企业管理的发展趋势是严密化、定量化
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