职业技术学院学生技能竞赛管理办法.docVIP

PAGE — PAGE 54 — 职业技术学院学生技能竞赛管理办法 第一章 总则 为培养学生的实践能力，提高学校的办学质量，调动学生参加技能竞赛活动的积极性，在训练及参赛过程中增强学生的组织性、纪律性以及团队精神，学校决定加强各级各类学生技能竞赛活动的管理工作，规范学生参加各级各类技能竞赛活动的组织安排、选拔培训、参赛方式、奖金补助发放等工作。通过组织学生技能竞赛，充分展现我校师生的职业技能水平，推动专业建设和教学改革，达到“以赛促教、以赛促学”的目的，规范技能竞赛的管理工作，特制定本办法。 第二章 竞赛项目与级别界定 一、技能竞赛范围：本办法中所指的技能竞赛是指由教育部、住房和城乡建设部、劳动和社会保障部等部委系统组织的竞赛（不包含文艺类和学生文明风采竞赛）。学生参加的竞赛须与学生专业能力、素质水平、岗位实操能力、体育竞技水平密切相关。学生技能素质类竞赛可参照本办法执行。 二、技能竞赛级别界定：技能竞赛分为校级/市厅级、省部级、国家级三个等级。其中由部委直接组织的竞赛为国家级，由部委所属司局或省级主管部门组织的竞赛为省部级，以此类推。技能竞赛获奖级别的认定，以竞赛主办单位文件或颁发的证书（落款盖章）为依据。 三、学校原则上仅对以上类型的竞赛予以认可和奖励，其他各级各类竞赛由系部自行决定是否参赛，其组织和奖励由系部研究，经费由系部解决。 四、学校组织参加的各级各类技能竞赛由教务处统一部署，相关系部具体负责，组织参加的竞赛活动需经教务处审核备案后方可进行。 五、技能竞赛级别由教务处审核认定，未经审核参加的各类竞赛不适用本办法。 第三章 竞赛组织与管理 一、技能竞赛实行学校和系部两级管理 （一）教务处职责 1.做好各级各类技能竞赛的协调、指导、管理工作。 2.收集各级各类技能竞赛的信息，提供必要的外联服务工作。 3.初审各系部提出的各级各类技能竞赛立项申请。 4.负责核定各级各类技能竞赛所需经费，做好学生、教师的补助和奖励的审核工作。 5.组织各级各类技能竞赛的总结、表彰与交流等工作。 （二）系部职责 1.执行学校技能竞赛管理办法和相关政策，实行项目负责人制度，成立系部技能竞赛工作小组，确定项目负责人，制定本系部技能竞赛管理细则。在每学期开学时，制定本系部具体技能竞赛项目规划。 2.组织项目负责人办理技能竞赛的立项审批手续。 3.审核项目负责人制订的竞赛宣传、培训辅导、选手选拔过程、集训等参赛计划，培训各级各类技能竞赛项目负责人和辅导教师，审核项目负责人提出的经费预算及奖励方案。 4.落实培训场地、培训设备，因技能竞赛需要购置设备的，按程序审批购置。 5.分阶段做好参赛选手的选拔工作，按照“以赛促学”要求，认真做好广泛宣传动员，确保相关师生广泛参与培训与选拔，最终确定参赛选手并实施集训。 6.对培训过程进行指导、督促与检查，及时帮助解决问题。 7.负责从培训到竞赛整个过程的宣传工作，广泛收集竞赛的有关信息，与组织单位保持经常联系。 8.负责整理、存档和上报的相关资料。 （三）项目负责人职责 1.项目负责人原则上为专业教研室主任或具有丰富比赛经验的专任教师，负责本赛项的具体组织和协调工作。 2.执行学校、系部制定的有关技能竞赛的规章制度，具体负责竞赛项目的组织、管理工作。 3.认真研究有关技能竞赛的文件精神，提出参赛申请，制定实施方案，办理参赛审批手续。 4.负责校外参赛报名及缴费工作，提出经费预算及奖励方案。 5.在系部的领导下，积极广泛开展宣传动员工作，按照“广泛、公开、择优”的原则具体组织选拔参赛选手。 6.选用辅导教师，负责带领、培训、监督参赛的辅导教师和学生开展各项训练、辅导，并组织参赛。做好辅导教师、参赛教师和学生的安全教育及管理。 7.在系部的监督下，负责申报参赛经费，分配奖励和补助。 8.负责参赛的总结、上报及宣传报道工作。 （四）辅导教师职责 1.认真研究竞赛大纲和细则，制定参赛计划。 2.认真做好宣传动员，确保相关师生广泛参与培训辅导与选拔，组织参赛师生进行集训。 3.归纳理论知识点和操作技能要领，破解比赛操作题型的难点，使参赛教师和学生掌握比赛理论试题的解题思路、操作要领和技能技巧。 4.听从系部的领导和项目负责人的指挥，做好学生的思想教育工作，指导参赛教师和学生积极认真参加比赛。 5.负责培训、辅导、竞赛期间的参赛教师和学生的日常管理与安全管理。 二、各级竞赛的组织 学校批准的各级各类竞赛竞赛均由教务处组织，系部具体实施。包含国赛、省赛及其校内选拔赛，以及根据专业建设与发展需要由学校组织的面向全校学生开展的竞赛项目。 教务处根据赛项要求，组织系部制定竞赛方案、确定辅导教师、选拔参赛选手、开展赛前培训等工作。参加竞赛所产生的费用，从学校竞赛专项经费中支出。 第四章 竞赛申报与批准 一、各类各级