计划生育年终工作总结通用.docxVIP

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计划生育年终工作总结通用 安排生育年终工作总结通用【一】   人口安排生育事业是一项社会系统工程,从20xx年10月至今,XXXXX有限公司在局、处各级党委的高度重视及相关部门的大力支持协作下,安排生育工作取得了明显成效。   详细开展工作如下:   一、根本抓观念。   从更新安排生育观念上抓起,加大关爱女孩行动宣扬教化力度。统一各级领导干部对治理诞生人口性别比重要性的相识,开展多途径、多形式的广泛宣扬,接着深化开展婚育新风进万家活动。今年,公司制作以安排生育为主题的宣扬橱窗6期,印制禁止性别鉴定和选择性终止妊娠警告学习资料50份,悬挂宣扬教化横副6条,组织员工开展人口与安排生育学问答题76人次,合格率98%,通过多种形式的宣扬教化,员工的思想相识逐步提高。   二、核心抓制度。   公司各部门层层建立领导干部安排生育工作性别比限制工作责任制。党政一把手亲自抓、负总责;其次在上一年工作的基础上,进一步完善育龄妇女登记卡、月、季报、避孕花名表等基础资料,更加细化、精确了各项统计指标和数字,并统一规范,合理设置基础台帐,主动协作XXXXX计生工作,加快建全安排生育育龄妇女信息库,逐步将安排生育工作纳入正规化管理。   三、突出抓查处。   全公司各部门将非法鉴定胎儿性别和非法进行选择性终止妊娠工作内容作为治理诞生人口性别比的重点来抓,至今,公司未发生一例性别鉴定事务;其次,公司针对近年来离婚率逐步提升的现状,严把安排生育关,组织员工进行了2次针对性的摸底调查,对重点人群实施监控,保持了公司连年无超生现象的良好局面。   四、支持与激励。   关爱女孩行动是安排生育工作的一项重要内容,这项工作的成败,干脆影响低生育水平的稳定,影响安排生育工作的和谐进展,关爱女孩行动的核心是爱,在各项工作的开展与服务中,为将这项工作做细、做实,公司以这次活动为契机,主动激励独生子女员工家庭,为他们发放独生子女经费共计4.54万元,并在六一节日期间为独生子女发放慰问品共计3000余元,这些工作的开展,为安排生育工作的有效推动奠定了良好的基础。   经过近一年的努力,XXXXX公司在安排生育工作中取得了肯定的成果,但是我们的工作还存在一些不足,管理人员还不够成熟,在工作中缺乏足够的阅历,今后,公司将进一步组织人员加强业务学问学习,仔细领悟国家安排生育政策文件精神,主动协作上级部门工作,持续性的将这项工作做到更好。 安排生育年终工作总结通用【二】   20xx年,times;公司的安排生育工作在党政领导的高度重视下,在矿区计生办的详细指导下,仔细实行油田20xx年安排生育工作会议精神。加强宣扬教化,促进群众婚育观念转变;深化优质服务,达到职工群众满足;以创建安排生育特色宣扬十佳和关爱女孩活动为载体,推动新型生育文化建设;落实实惠政策,推行利益导向机制。现将各项工作简要总结如下:   一、加强宣扬教化,促进群众婚育观念转变。20xx年,公司计生委针对广阔干部群众的不同需求,深化了宣扬教化的内容,扩大了宣扬教化领域,拓宽了宣扬教化的途径。一是利用安排生育宣扬栏,重点宣扬了安排生育法律法规、关爱女孩行动的内容及意义、艾滋病预防和防治的要点内容和做好婚前检查的必要性、重要性等新形势下职工群众关切的问题。全年更换宣扬教化栏内容4期。二是利用电子屏幕、计生宣教室宣扬了全国13亿人口日、世界人口日、关爱女孩行动的口号和避孕节育、优生优育、生殖保健等科学学问。全年制作电子屏幕4版,举办生殖健康培训2期。三是利用订阅的《中国人口报》、《新家庭》、《黄种人》、《人生》等报刊杂志,宣扬构建华蜜家庭是与人口、资源、环境协调发展的重要理念。使广阔职工群众驾驭更多科学学问、人口与发展的规律,增加自我保健意识和生育行为的自我调整实力。 二、以创建安排本文来自网生育特色宣扬十佳和关爱女孩行动活动为载体,推动新型生育文化建设。今年,公司计生委、计生协根据局计生办下发的《关于开展安排生育宣扬特色十佳评比活动的通知》和《times;关爱女孩行动工作实施方案》文件精神,加强了活动的组织领导,策划了活动的实施方案,开展了贴近生产经营的帮扶活动和引导女孩健康成长的关爱女孩才艺汇演活动,推动了新型生育文化的建设。   20xx年3月,我公司计生委收到了局计生办、计生协《关于开展安排生育宣扬特色十佳评比活动的通知》,公司领导特别重视特色十佳活动的开展,要求计生办依据文件精神,结合公司特点及职工群众的需求,仔细开展调查摸底,了解职工群众的需求信息,制定出符合公司发展和职工群众需求相协调的活动方案。4月份,公司计生委对广阔职工群众进行了摸底调查并了解到,由于公司外闯市场力度加大,职工出工时间较长,职工家庭在日常生活中出现了更换窗纱、水龙头、门锁时较困难,独生子女教化出现问题时不知如何解决等诸多实质性

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