以价值流为中心的绩效管理理论与设计精编.docxVIP

HR 讲座系列之二：以价值流为中心的绩效管理理论与设计 以价值流为中心的绩效管理是一个系统，它是一种哲学， 以价值流为中心的绩效管理的概念和方法将在公司创建一 种不断进取的企业文化，实行全员参与，消除无效劳动， 争取百分之百的产品优质，从而使公司不仅能继续生存， 而且能在市场竞争中击败对手。 以价值流为中心的绩效管理的意义在于：不仅是对员工贡 献的承认和回报，还是把企业的战略价值观、利润转化为 具体的行动方案的计划，促使形成面对企业目标上下一致 的局面，激励员工对企业责任心和对企业的贡献的努力程 度。 我们在数十家企业取得成功，这种服务，带给企业的不仅 仅是丰厚的利润，还有领先的企业制度和优