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- 2022-08-02 发布于海南
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述职述廉报告写作的要求
述职述廉报告写作的要求
(一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题
述职是民主考评主管、经理的重要一环,也是主管、经理自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。主管、经理作述职述廉报告,是为了让组织和群众了解和掌握主管、经理德才状况和履行职责的情况。因此,述职述廉报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为企业和群众办了什么实事,结果怎么样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效率、完成任务的指标、取得的`效益等等。工作实绩如何,是检验主管、经理称职与否的主要标志。述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。
(二)要实事求是地
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