解除劳动合同通知书 (5).docxVIP

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  • 2022-08-02 发布于浙江
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解除劳动合同通知书   __________(员工工号:______):   你与aa公司于______ 年______月______日签订/续订的劳动合同,因下列第______项原因,根据《aa公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定,决定从______年______月______日起解除劳动合同。   1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;   2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;   3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;   4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变

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