员工纪律惩戒及不良行为管理资料课件.pptxVIP

第六章 员工纪律、惩戒及不良行为管理;学习要点 ;小故事：;这个故事颇有一些英国式的幽默，却在一定程度上反映出英国文化对纪律的重视。 莎士比亚也曾说过：纪律是达到一切雄图的阶级。 ;四大悲剧： 《哈姆雷特》、《奥赛罗》、《李尔王》、《麦克白》。 四大喜剧： 《仲夏夜之梦》、《威尼斯商人》、《第十二夜》、《皆大欢喜》。 历史剧： 《亨利四世》、《亨利五世》、《理查三世》。 正剧、悲剧： 《罗密欧与朱丽叶》 悲喜剧（传奇剧）《暴风雨》、《辛白林》《冬天的故事》???佩里克勒斯》。 还写过154首十四行诗，二首长诗。;;为了加强管理，一口气制定了“十三条”管理规则。还有在工作时间不准抽烟喝酒，不准打牌聊天等等。每一条都紧挨着员工的道德底线，觉得不该违背。 纪律不是万能的，严明的纪律使得海尔形成了有条不紊的工作流程，就像海尔强调“纪律之美”获得的效果一样，海尔也以规范的运作和严明的纪律享誉世界。;第一节 员工纪律管理;其主要内容为：;（4）生产协作规则 流水线式生产和实行工序分工的企业，对员工在工种、工序、岗位之间隶属关系、协作、配合关系等方面，进行了合理的设计，并制定了相应的规则，员工如不遵守，将会引起生产秩序的混乱，严重时可导致生产或经营瘫痪。 （5）品行、道德规则 不同的企业根据自己的行业特点和企业文化要求，对员工在语言、着装、用餐、