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篇一:岗位聘任书管理制度-范本
岗位聘任书管理制度
1 总则
1.1 为规范公司岗位聘用管理工作,明确企业与职工双方的责任与权利,特制定本管理
制度。
1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿,协商一致的原则,依法保护当事人(企业和受聘者)
双方的权利。
1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工,上岗前必须签订岗位聘用书。
1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件,一经签订与劳动合同具有同等法律效力。受聘职
工按照岗位聘用书的有关条款履行职责,享受岗位相应待遇;企业方按照岗位管理的规定或
要求对职工进行定期考核,实行动态管理。任
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