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- 2022-08-02 发布于江苏
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汽车运输有限公司驾驶人员档案管理制度
为进一步加强管理,确保安全,特制定本制度。
一、公司必须建立健全驾驶员档案,实行一人一档,确定专人管理。
二、客运驾驶人信息档案内容包括:
基本信息、体检表、安全驾驶信息、聘用合同、驾驶证、从业资格证、安全行车公里及奖罚记录。
三、客运驾驶人信息档案实行动态管理,驾驶人奖罚记录随时填写,对辞退人员档案报公司主要领导审批同意后方可销毁。
四、信息档案要严格按照《档案管理法》严格管理,不得随意转借、涂改,要建立存档、销毁记录,确保档案完整、准确。
第二篇:09綦江海宏汽车运输有限公司 驾驶员管理制度
綦江县海宏汽车运输有限公司
驾驶员管理制度
綦海司(2014)09号
1 目的
为了加强公司对驾驶员的管理,提高驾驶员队伍素质,减少和防止人为不安全因素,规范驾驶员岗前、岗中行为、离岗管理,结合公司实际,特制定本制度。
2 范围
适用于公司驾驶员管理。
3 引用文件
《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010); 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发
[2012]30号;
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》;
《道路运输从业人员管理规定》
《安全生产考核和奖惩制度》
《安全会议制度》
《安全教育培训管理制度》
4 术语和定义
无
5 职责
a)安全经理负责制订、修改本制度,监督管理日常工作,批准聘请或解聘驾驶员;
b)
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