员工参与培训与服务年限协议书.docxVIP

培训协议书 经公司同意 同志参加 培训。培训及其它费用共计 元，培训结束后有义务向有关人员传授 所学知识，并在工作和生产中运用，并在本（①公司 ② 岗位）服务期限—年。如在服务期内离开公司的（或转岗），须向 公司交回未履行服务期限（按月计算）的分摊培训费用。 本协议作为劳动合同的补充内容，具有同等的法律效力，自双方 签字之日起生效。如遇劳动合同终止，公司续签合同时，因员工个人 原因不愿续签的，应按上述规定退回剩余费用，属取证复审培训的应 退回所有费用。 培训负责人签名：（章）年 月 日 培训负责人签名： （章） 年 月 日 参培者签名： 年 月 日 UL1冈。 培训费：1000——1999元/人，服务期限为1年培训费：2000——2999元/人，服务期限为2年 培训费：3000——4999元/人，服务期限为3年培训费：5000——9999元/人，服务期限为5年 培训费：10000元/人，服务期限为10年