新人育成体系职场训练“八大关”师资授权培训试题及答案.docVIP

新人育成体系职场训练“八大关”师资授权培训试题及答案 1. 所属机构和姓名 (答案：无) 一、填空题（共15题，每题2分，共30分） 2. 2020年新人育成体系共分为几个阶段 (答案：七个阶段) 3. 新人衔接训练培训分为几个阶段，第一阶段的训练内容是什么 (答案：两个阶段，职场训练八大关) 4. 新人推介会的目的是什么 (答案：使新人获得家人的支持和理解，获取转介绍名单) 5. 总监养成培训班的目的是什么 (答案：帮助新人掌握增员技巧，实现晋升筹备总监) 6. 新人的三讲指哪三讲 (答案：讲自己、讲公司、讲保险) 7. 训练主要技巧PESOS原理的含义是什么？ (答案：准备、说明、示范、观