招商部提成及人员奖励方案.docxVIP

-- -- -- -- 招商部提成及人员奖励方案 为了提高招商团队的工作积极性,建立招商团队的激励机制，发挥团队合作精神,快速完成本项目招商，本着公司利益最大化原则， 现特制定本激励方案。 一、招商人员架构 1、 招商经理职位空缺，由公司招聘相关人员后到岗 2、 招商部成员由 1 名招商经理和 4 名员招商专人组成 3、 整个招商过程预计５ 月-11 月,共计６个月，在项目竣 工时（预计２0１3 年 1０月）招商目标首期入驻 80-90％ 。 二、招商提成方案 方案 1:招商专员提招商面积年租金的 5‰ 招商经理提招商专员的 1 ０% 例如:Ａ区域招商专员租赁Ａ5-10，该铺位面积 10００平