建筑行业如何防止拖欠民工工资.docxVIP

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2022-08-02 发布于江苏
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建筑行业如何防止拖欠民工工资.docx

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建筑行业如何防止拖欠民工工资目前，我国的施工管理模式一般都是总包单位承包工程后将部分专业工程分包给有资质的专业分包单位，专业分包单位再将其中的劳务承包给注册的劳务公司（由若干劳务队/班组组成或挂靠）或包工头个人（由其招揽劳务队/班组）。总包单位自己施工的主体工程或部分专业工程也是通过将劳务承包给劳务公司或包工头个人实际完成。在这种模式下，无论是总包单位，还是分包单位以及劳务公司，在施工过程中面临的一个大问题就是如何防止下一级承包人（分包单位或包工头个人）拖欠民工工资。因为一旦民工工资被拖欠，势必会引起民工上访、闹事，从而影响工程进度、影响施工单位声誉，造成不必要的经济损失，直至被政府行政处罚