新员工入职岗前培训.pptVIP

员工行为规范 故意搬弄是非，造成同事之间不团结，企业与员工之间不满意； 在工作时间内未经许可擅自外出； 擅自篡改或伪造原始记录； 不服从上级指挥和工作调动； 对单位隐瞒或谎报实情； 打架、行凶或其它不道德行为； 其它违反纪律，不利于工作的行为。 公司对犯有以下类似行为的员工予以立即解雇： 严重违反公司规章制度或三次以上违反制度，屡犯不改者、伪造工作记录，欺诈、偷窃等其它不诚实行为； 未经核准借、损耗、破坏或窃取公司内的工具、机器、材料或其它财产； 在工作场所对员工或顾客持械相向； 故意损坏公司物品，毁坏企业声誉、泄露公司机密； 连续旷工3天或一年内2次书面指导，仍不悔改； 因违法受到法律部门刑事处理。 结束语 在这里希望： 1、您能学到怎样善用时间，拟定好计划而获益！ 2、您能学到极好的待人之道！ 3、您能学到如何发挥团队精神！ 4、您能交到许多新的朋友！ 5、您的经验将是您朝向更高职位的起点！ 6、您会学到许多有用的技术、例如专业的培训与业务熟练的程度！ 7、您在此的工作经验将帮助您从事任何工作！ 结束语 一、发展 在公司许多员工都是从基础做起的。我们给每位员工平