团队建设的四条途径.pdfVIP

团队建设的四条途径和5P 任何组织的团队，都包括五个要素,简称“5P”，即目标（PURPOSE），定位（PLACE），权限 （POWER），计划（PLAN），和人员（PEOPLE）。这五个要素是组成团队必不可少之物。 一、目标（PURPOSE） 对于一个企业来说，自从打算开始在组织内部建设团队一开始，就必须树立明确的目标，直 至该团队完成使命消亡为止。建立团队的原因是什么？我们希望我们的团队能够为我们的企 业解决什么样的问题，完成什么样的任务？这些都是在建立团队之初就应该明确的。团队的 目标还有更广泛和深远的意义。共同，远大的目标可以令成员振奋精神，与企业的政策与行 动