销售员绩效季度评分表.xlsxVIP

绩效等级标准 项目 占比 基本工资 70% 绩效奖金 30% 等级 对应薪酬 对应业绩指标 基本工资 绩效奖金 A1 15000 6000000 10500 4500 A2 13000 5500000 9100 3900 A3 11000 5000000 7700 3300 B1 10000 4800000 7000 3000 B2 9000 4500000 6300 2700 B3 8000 4000000 5600 2400 C1 7500 3500000 5250 2250 C2 7000 3000000 4900 2100 C3 6500 2800000 4550 1950 D1 6000 2500000 4200 1800 D2 5000 2000000 3500 1500 D3 4500 1500000 3150 1350 E1 4000 1000000 2800 1200 E2 3500 800000 2450 1050 E3 3000 500000 2100 900 说明： 1、基本工资、绩效奖金的占比可根据实际情况调整； 2、绩效等级对应工资薪酬标准可根据实际情况调整；