团委评议意见和建议.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 2021年团委评议意见和建议  　　团委干部常常深化一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。下面就由范文啊我为大家推举团委评议意见和建议的范文，盼望能帮到您。  　　团委评议意见和建议篇一  　　一。我建议同学会内部实行工作日程透亮?????化，争取让全部的人，包括同学会内部和非同学会的人都知道同学会的人都在忙些什么，我们要树立一种全新的观念，即同学会的成果和功劳，是基层的部员取得的，同学会的过失和错误，有主席团部长开头检讨。而同学会的高层和基层成员应建立直接沟通机制，通过建立群，网上同学会内部论坛，同学会全体成员大会等一系列的方式，树立同学会领导干部在基层成员和广阔同学中的威信。  　　二。连续加强与各分院的联系。院系同学会与校同学会并存，虽然名义上说院系听从校同学会的统一部署，但实际上各级同学会团体各自为战，这是各级同学会系统普遍存在的一个根深蒂固的一个问题。任何一个学校它的容积都是有限的，这个容积包括人才，资源，进展速度等。换言之，同一个学校的各级同学会在人才，活动等方面的资源上存在竞争和掠夺，这就必定导致冲突的产生，这样的现象现阶段我们无法转变，如何在日常工作中保持和各级同学会之间的微妙的平衡就是一项富有挑战性的工作。因此在开展工作时要把握好同学会在校内、在各高校之间、在社会中的定位，协调同学会与其他元素之间的关系，有着重大意义  　　三。加强内部团结，增加内聚力。这么久以来，觉得对外搞得活动比较多，但同学会内部活动较少，因此，盼望能组织些集体性活动，加强我们校内部的分散力。  　　四.加强同学会干部队伍的建设和管理  　　同学干部是共青团、同学工作的重要力气。同学干部素养的好坏直接关系到团学工作的成效。院系团组织要注意同学干部的政治思想素养、业务素养的培育,通过各种有效的途径和形式加强对同学干部的培育和熬炼.学院团委要仔细做好院同学会的指导工作，建议校同学会每学期要召开2次以上全校型同学会会议，各分院主要同学干部都参与。共同探讨有关工作状况;要定期对同学干部进行培训;要乐观帮助同学会做好同学干部的换届和新老交替工作;要建立同学干部谈心、沟通思想有关制度。 院同学会组织要乐观支持和协作佼同学会的工作，要乐观参与校同学会例会，共同探讨有关工作，接受院同学会的有关工作指导。  　　三月份紧急的同学科技活动过去了。自己可以略微的放松一下了。不过突然从紧急中走出来，还有些不适应。感觉身心还处于比较紧急的状态，直到放完了清明的假期，才感觉好些了。  　　不过，在此期间，校团委通过短信发送和下达的通知可并不少：成立科技协会、报送青马校级、院级名单和院级培育方案、收缴团费、向雄宁学习的通知和相关材料报送要求、五四评优等等。  　　由此可见校团委的同志们成天也够忙的。可是，说实话，我们底下的这些负责团委工作的同志们，看到这些通知也够头大的。因为我们不止在忙团委各部门的每一件事情，我们同时还在忙学院、同学的许多事情。比如最近的全民运动会，就够大家筹备的。最近的党员组织进展工作，也够大家操劳的。  　　所以，对于这些工作要求和通知，我这次也是无奈，采纳了有选择的执行的方法。即不得不做的，立刻完成;可以延缓的，临时放下;没有明确和肯定要求的，暂不理睬。  　　原来，这样做，挺让我心虚的;但是，在坐班车时和几位负责团委工作的同事聊过后，我倒觉得自己这样做有肯定的道理了。  　　的确的，我感觉我们现在的工作有些铺的面儿太大了，眉毛胡子一把抓，什么都干，什么都干不好;每年都在做，但是没有都难有提高，我借用了一句话来描述我们现在的工作：低水平重复建设!  　　因此，我觉得，我们做工作，不是简洁的要把面铺的多大，而是我们做的效果和深度如何，像我们这些做了五六年基层团委工作的干部们，其实都应当知道在什么地方做的更加的深化，但是我们很少有这样做的好的。  　　我们需要有重点的推动我们的工作。我们需要深化细致的做好每一项工作，假如我们的校级团委组织和干部，真正的走下来看看我们各个学院开展工作的优势和难处，和我们更多的沟通，发掘和鼓舞我们每个学院的优势，引导性更强的开展工作，我想我们每个学院的工作就可以开展的更好。不是学校做了多少活动，而是我们真正的搞出了多少精品!  　　就拿我们学院的工作来说，虽然没有完全执行学校的命令，有些心虚。但是，我敢拍着胸脯说，我们学院在同学科技和社会实践方面做的工作是扎实的，应当是有思路、有措施、有成果的，是走在其他学院前面的。这样想，我的心里也到踏实了一些。  　　从上学期间，我就认为，不管是学习还是工作，必需理论联系实际，必需把中央的政策和地方的详细状况结合起来。我可能不是一个好的下属，不会完全执行上级的命令，