- 2
- 0
- 约9.19万字
- 约 89页
- 2022-08-04 发布于四川
- 举报
住在富人区的她
2022年02月福建福州市鼓楼区市政维护管理所招考聘用强化练习题(带答案解析)
(300题)
考试时间:150分钟
题型
单选题
多选题
判断题
填空题
简答题
公文写作
总分
得分
一.单选题(共100题)
1.企业用人风险控制,包括企业招聘风险控制,社会保险风险控制,降职降岗降薪风险控制。企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是_____。A: 员工的才能第一位B: 员工的学历第一位C: 员工的社会背景第一位D: 有才无德者慎用
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:有才有德者重用,有才无德者慎用,无才有德者缓用,无才无德者禁用。有才无德
您可能关注的文档
- 2022年02月陕西省山阳县城市管理局关于招考20名城市管理执法协管员强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年02月陕西安康市石泉县经济贸易局招考聘用强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年02月陕西画报社(陕西新闻图片社)招考1名工作人员强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年02月陕西汉中市中心医院招考聘用B超室打字员120指挥平台接线员强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年02月长沙麓山国际实验小学招聘1名教师强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年02月长沙燃气燃具监督检测中心公开招考1名普通雇员强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年02月闽江师范高等专科学校2022年2月公开招考聘用编制外辅导员强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年02月长沙市天心区人民政府办公室关于公开招考1名编外合同制工作人员强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年02月长沙市住房和城乡建设强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年02月长沙市天心区统计局公开招考1名编外合同制工作人员强化练习题(带答案解析)第506期.docx
原创力文档

文档评论(0)