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绩效管理实战手册 对于企业人力资源管理人员来说，哪个绩效管理模块最 复杂而又最不容易见成效 ?员工绩效考核!对于企业的老总 来说，什么事情最让其头痛?还是员工绩效管理! 中国的企业在竞争中面临的最大问题不是产品的质量、 特色及市场，而是如何让整个企业这头大象起舞，让企业这 个百足蜈蚣步调一致。但我们通常看到的是这种现象：从老 总到员工“茫，盲，忙”；考核完了还是“一人一把号，各 吹各的调”；若干高绩效的员工组成了低绩效的团队。 绩效考核问题诊治 一、绩效考核为什么烦 每个系统都有比较麻烦的地