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团队建设案例分析 一、团队建设案例——人力资源管理课程小组学习 人力资源老师布置了一个小组学习的任务，自由组队，七个人左右，任务是关于绩效管 理的案例分析。小组成员集体讨论过一次，主要是确定案例，然后讨论相关任务分配，最终 在讨论的基础上达成共识，形成小组成员分工：韦雪杰—制作、组合PPT 内容；郭锦—负责 团队打造与学习型组织模块、结合内容扩展思路；陈燕军—激励模型；丁晓莉—达到绩效两 条路；张维玮—猫和老鼠案例；吴涛：绩效管理与绩效考核部分；李玉芬—考核制度与报酬 制度构建。 在此期间，张维玮要