园林绿化公司 工程项目管理人员工资与绩效考核方案.pdfVIP

陕西**园林景观工程有限公司 工程项目管理人员工资与绩效考核方案 一、 项目管理人员工资构成与比例（以项目经理为例） 1、个人总收入=基本工资+绩效工资（月度奖金+年度奖金）+工地补 贴。其中：基本工资3000元每月，绩效奖金60000元。手机话费实 报，烟茶费用控制在500元之内，有招待费。 2、项目管理人员工资标准 月度绩效以全年工程施工期间月份来计算，月度绩效工资和年度 奖金以全年完成工程合同额的0.2％提成。例：一年3000万的工程， 绩效奖金0.2％=60000元。 个人总收入