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团队情绪管理高效率的6大训练方法 源文来自：时代光华管理培训网 情绪管理(EmotionManagement)就是善于掌握自我，善于调制合体调节情绪，对生活中 矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解，能以乐观的态度、幽默的情趣及时地缓解紧张的 心理状态。情绪管理是社会发展到一定阶段出现的一种新的管理理念和管理方式。情绪管理 是对个体或群体的情绪进行控制和调节的过程，其核心是将人一原理作为最重要的管理原理， 其目标是追求“和谐管理”，其特性是科学性与艺术性的统一，情绪管理应成为现代企