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安全人员管理制度 安全人员管理制度 篇1 1.目的 为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。 2.范围 本制度适用于公司内特种作业人员的安全管理。 3.定义 3.1.特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。公司的特种作业有：电工作业等。 3.2.特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。 4.职责 4.1.行政部负责组织对特种作业人员的培训工作。 4.2.安全管理机构（安全员）负责对特种作业人员的安全管理。 5.特种作业人员应具备的条件 5.1.年龄满18周岁，且不超过国家法定退休年龄； 5.2.经社区或者县级以上医疗机构职业健康体检合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷； 5.3.具有初中及以上文化程度； 5.4.具备必要的安全技术知识与技能； 5.5.相应特种作业规定的其他条件。 5.6.危险化学品特种作业人员除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。 6.特种作业人员的安全教育培训 6.1.特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练培训。 6.2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训，并考核