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第 员工宿舍管理制度细则  制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。以下是给大家带来的员工宿舍管理制度细则，希望可以帮助到大家！  员工宿舍管理制度细则1  (一) 员工宿舍区域管理制度  为规范员工宿舍管理，给广大员工提供一个安全、舒适、干净的休息环境，结合酒店的实际情况，特制定以下管理制度：  1、 凡有中工入店需住宿，均由人力资源部以书面形式通知安全部，安全部负责安排员工住宿事宜，宿舍所需物品由安全部向财务部中领配备到位。  2、 员工应自觉爱护宿舍区域的公共财务和卫生，损坏、遗失公物应照价赔偿。禁止随地乱扔杂物，严禁在墙、门等处乱写乱画。  3、 员工每日应自觉做好宿舍内卫生以及负责清扫公共卫生包干区。被褥、衣着等问题堆放整齐，严禁向窗外乱扔杂物。  4、 员工应随时注意节约用水、用电。  5、 任何人不得在宿舍内做饭烧菜，严禁使用电炉等发热电器。增设电器须到行政办公室和安全部同意后方可。  6、 任何人不得将饭菜端入宿舍，以保证宿舍内的卫生，有特殊情况报行政办公室和安全部同意后方可。  7、 员工应按照指定地点晾晒衣物，严禁将衣物晾在宿舍窗外。  8、 禁止员工在宿舍内打牌、喝酒，员工不得大声喧哗，以