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现代管理学
课程知识框架
第一章 管理与管理学 重点
第二章 管理思想的产生和发展 难点
第三章 中国古代管理思想
第四章 决策 重点
第五章 组织 重点
现代管理学 第六章 人力资源管理 重点
课程框架 第七章 领导
第八章 激励 重点
第九章 控制
第十章 系统分析、网络计划与精益管理
第十一章 目标管理与全面质量管理
第十二章 社会调查方法与技术
第一章 管理与管理学
第一章 管理与管理学
本章重难点分析
通过本章的学习,了解管理在社会发展中的作用,掌握管理的含
义与历史发展、管理学与现代管理学的含义及学科特征、学习现代管
理学的途径与方法,明确现代管理学的研究内容。
本章重点:管理的含义、管理学和现代管理、学习管理学的途径
和方法。
本章难点:管理的历史发展、现代管理领域的划分、管理在社会
发展中的作用。
第一节 管理概述
第一节 管理概述
一、管理的含义
1.起源:管理起源于人类的共同劳动,凡是有人类生活的地方就必然
有管理。
2.含义:社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,通过一系
列的职能活动,对人力、物力、财力及其他资源进行协调或处理,以
达到预期目标的活动过程。
第一节 管理概述
二、管理的历史发展
管理是人类的一项最基本的社会活动,人类产生之初就有了管理。
第一节 管理概述
二、管理的历史发展
(一)史前人类社会
史前人类社会,经历了上百万年,其社会组织形态是从氏族发展
到胞族再到部落。管理特点如下:
1.习惯化的管理方式;
2.原始民主的管理制度;
3.简单的管理机构;
4.人格化的管理权利;
5.单一的公共事务管理。
第一节 管理概述
二、管理的历史发展
(二)前资本主义国家的管理
在资本主义以前,无论是奴隶社会还是封建社会,国家管理是管
理最基本的形式。管理特点如下:
1.管理阶层兴起,管理成为政治统治的手段;
2.管理内容趋于复杂,管理权力开始分化;
3.管理制度产生,但在管理中的作用受到限制;
如:古巴比伦的 《汉穆拉比法典》。
4.管理思想提出,但经验管理仍占主导地位。
如:柏拉图的 《理想国》、亚里士多德的 《政治学》、孔子的 《
论语》、孙武的 《孙子兵法》、司马迁的 《史记》。
第一节 管理概述
二、管理的历史发展
(三)资本主义社会
1.科学管理出现;
2.实行分权管理;
3.崇尚法制管理;
4.经济管理成为管理的重点。
第一节 管理概述
二、管理的历史发展
(四)现代管理
1.系统化管理;
2.民主化管理;
3.科学化管理;
4.法治化管理
5.以人为本;
6.追求效率。
第一节 管理概述
三、现代管理领域的划分
现代管理分为公共管理和私人管理两大领域。
公共管理指各类公共组织对国家和社会公共事务的管理,比如公
共行政管理、非政府公共组织的管理。
私人管理指社会成员对个人事务和私人领域的自主性、自治性管
理,比如家庭管理、私人企业管理、私人事务所管理等。
以政府为核心的公共管理和私人管理毕竟是两种不同的管理,它
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