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工程安全教育及培训管理制度 第一条 为规范安全教育培训工作，认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，依据《安全生产法》等国家法律、法规的规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于矿所属各单位。人员包括主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、新招收录用人员、转岗人员、农民轮换工等。 第三条 安全教育培训应遵循“统一规划，分类指导，分级实施，教考分离”的原则。 第四条 安全教育培训经费专款专用, 并严格管理。 第五条 各单位必须对职工进行安全教育培训, 未经培训合格的不得上岗作业。 主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须经过安全生产技术培训，持证上岗。 第六条 特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。 第七条 各单位主要负责人是安全教育培训第一责任者并明确一名分管领导负责安全教育培训工作。主要部门职责如下 1.人力资源处负责培训计划制定、组织实施、考核和资格认证等日常管理工作,并建立安全教育培训档案根据培训计划提供需要安全培训的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他工种和人员数量、名单。 2.安监处负责安全教育培训工作