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教师结构化面试真题试卷
1
2
15
第四讲应急应变 17
第五讲教育教学 24
第六讲综合分析37
第一讲考情介绍及 自 认知
一、什么是结构化面试
结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价
标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准
化过程 。
二、结构化面试的一般构成
1、测评要素的载体：题目
2 、题 目数量：2 题
3 、考官数量：7 - 9 名 （另有计时员、记分员、监督员）
4 、时间限制：题 目数*2 .5 分 钟 （一般来说 ）
三 、结构化
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