生产车间量化绩效考核.pdf

  1. 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第 1 章 总则 第1条 考核目的 为加强生产车间的班组建设,强化员工的 责任意识,激励员工围绕月度和年度经营业绩积极努力地开展工作,同 时为员工工作改进和工作重点指明方向,特制定本制度。第2条 考核原 则 1 .公开、公正、透明原则2 .定量考核与定性考核相结合原则3 .全 面考核原则第3条 适用范围 本制度适用于生产车间的考核。 第 2 章 绩效考核组织与实施 第 4 条 考核周期 考核分为定期考核和不 定期考核,定期考核包括月度考核和年度考核。月度考核时间为下月的 ____ 日至____ 日,年度考核周期与会计核算周期一致,

文档评论(0)

180****7385 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8040052114000031
认证主体苏州市山高水长互联网科技有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582MA7GX8A69F

1亿VIP精品文档

相关文档