安全管理的目标和效益.pdf

安全管理的目标和效益 1目标 取得全体有关人员对于安全和健康行动的支持；开展宣传、教育和培 训，使全体人员能够认识并纠正危害。 通过设计及风险评估达到对危害的控制，并且用一个适当的检查计划 获得效果的反馈信息，确保危害控制的原则成为主管培训的内容的一 部分。 在风险评估的基础上，引进和安装控制措施，遵守标准及规范。为达 到上述要求，需要有一个安全政策的宣言。围绕着安全政策而进行的 设计及其他措施，将在安全政策章节进一步计讨论。 2效益 成功的安全管理可能节约大量的成本，并减少事故。一些企业因其成 功的安全管理系统而一举成名。杜邦公司就声称，它有若干个员工在 1000人以上的工厂，保持了连续10年以上无因工伤而病假的事故纪录。 杜邦公司在安全管理上有10项原则： （1）所有的工伤及职业病都是可以预防的； （2）管理人员对于事故预防是有直接责任的，下级对上级有义务，上 级对下级有责任； （3）安全是就业的一个条件，其对于公司而言，和生产、质量、成本 控制同等重要； （4）通过培训来获取安全知识，对各项作业建立工作规程及安全性能 标准； （5）实行安全审核和检查制度； （6）采用修正缺陷、更改工艺过程、改善培训以及执行具有建议性的 纪律，使缺点得到坚决地改正； （7）所有不安全的活动、事件和伤亡事故都要进行调查； （8）离开工作岗位时的安全和从事工作时的安全同样重要； （9）事故预防可以产生效益，人的损失是最大的损失； （10）在职业安全健康计划中，人是最重要的因素，雇员要积极地参 与并以提出改进建议的方式来提高安全管理的水平。