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组织与人事管理制度
1.目的
1.1合理优化公司组织结构,保障员工的队伍素质水平,确保合适的人在
合适的岗位。
1.2监督管理各部门的人事任免及部门定岗定编定员工作。
1.3规范员工入职、异动、离职手续流程。
2.适用范围
2.1本制度适用于公司各部门。
2.2本制度适用于公司组织架构调整、人力资源规划、部门定岗定编;班
组长以上干部的人事任免、非计件岗位的定员;公司员工入职、调动、离职管
理。
3.相关制度
3.1 《招聘录用
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