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大学生职业规划与人生发展 大学生该怎么规划自己职业发展方向呢 ?下面是由 分享大学生职 规划与人生发展，希望对你有用。 一、通信工程专业大学毕业生就业前景 很多同学是在高考前冲着“通信工程”这块金字招牌才进这个专业， 而在进了大学后其中又会有很大一部分同学对未来比较迷茫或担忧。其 实，在 3G 推行前夜，人力资源方面专家们认为通信行业“第二春”马上 就要来了，但同时他们也认为这一次春天不可能跟上回那样普降甘露，而 只是滋润那一部分有准备人。 不少同学对通信行业薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难 找，而通信却属于高工资行 ;;实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类 少数大研发公司能拿到。即使同一运营商同一职位，在全国各地分公司待 遇都可能天上地下差别，无法笼统进行描述，列举几家待遇相对较好单位 将其大概薪资标准进行介绍;;在大多数中小企业和运营商分公司，新员工 待遇是达不到这个水平。华为：新进员工月薪 3500-4000，补贴 1000(深 圳坂田);UT斯达康：新进员工月薪5500左右，补贴近2000(深圳科技园)。 惠州电信局：新进员工月薪2000-3500，补贴300，年终奖约近二万(惠州 江北)。 二、通信工程专业大学生职业生涯规划 1、通信技术研发人员 职业通路：研发员rarr;研发工程师rarr;高层市场或管理人员 1 / 10 人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位， 即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业研发岗位待遇还是非常 有竞争力。但这样公司和岗位相对每年不断增加本专业毕业生来说，太少 了。 究其原因，除了通信产业规模和市场发展停滞直接带来人才需求减少 外，还有大学对通信专业设置态度：“有条件要上，没条件也要上。”;;许 多学校实际上不具备开设该专业实力，关键在师资和实验设备上。但即使 这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们专业而言，本科生在专业能力上很 难做到一毕业就能符合企业用人要求。因此，很多企业遴选新员工标准是 “专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。” 分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级 证拿到就可以了，其他都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。其实 并不是这样，最少是学通信毕业生;;绝大部分公司招聘都会进行一场专业 考试，跟应付在学校考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果有多 好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道题;;涉及到模拟电 路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C 语言。题目很基础，但涉及 面很广，不是考前突击能解决问题。即使侥幸过关，因为像计算题之类他 可能会在接下来面试中仔细询问你解答思路 (后来主管告诉我，思路比答 案更重要)。 更重要是，他们不会跟你老师一样，在考前把重点划给你。而只要你 在试卷中表现出一丝专业功底不过关迹象，你这次应聘可以说“over”了。 重点课程：电路理论与应用系列课程、计算机技术系列课程、信号与 2 / 10 系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。 汇编、组成原理这些专业课还是必须，而且在实际工作中能用上。不能要 求我们每门都精通，但最少做到全部了解，精通部分;;你可以选择其中你 感兴趣两三门课程去钻研。 关于英语。通信工程专业本身和英语之间关系并不是特别紧密，但大 部分待遇比较好通信企业却都是外企，即使象华为这样内资企业，在招聘 时都会要求英语六级;;在面临选择余地特别大情况下，企业理所当然会抬 高进入门槛。 关于创意。其实这里创意可以解释为新颖思路和设计、开发意识。所 以，相对于在学校组织其他活动，多参加类似于电子设计大赛之类活动对 我们能力是一种很好锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时， 要仔细准备该项设计思路，包括设计过程中产生问题，以及解决方案及原 理。如果单片机及电路知识学好话，可以尝试自己动手做个板子玩玩，为 毕业后找份单片机开发工作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式 系统知识，技术路线这样走还是比较合适。 技术转市场(管理)是很多研发人员归宿。因为随着年龄增长，学习能 力下降，加之企业在研发部门职位设计瓶颈，另外也是拥有强大技术基础 “底气”，工程师们在选择做一段时间技术支持、客