安全生产和环境保护工作责任追究实施细则.pdfVIP

安全环保类 号 【】有限责任公司安全生产和环境保护工作责任追究 实施细则 第一条为贯彻落实国家、省委、省政府、省国资委关于安全生产和环境保护 工作的决策部署，牢固树立安全环保发展理念，加快推进生态文明建设，夯实安 全生产基础，健全安全生产和环境保护制度体系，强化安全生产和环境保护职责， 根据 《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国环境保护法》、 《党政 领导干部生态环境损害责任追究办法 （试行）》等有关法律法规，结合集团公司 实际，制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于 【】所属公司相关领导及相关管理人员责任追究。 第三条 各所属公司主要负责人对本企业的安全生产和环境保护工作负总责； 其他分管领导按照 “谁主管，谁负责”的原则，在职责范围内承担相应责任；有 关部门领导、员工按照职责分别承担相应责任。 第四条 【】安全生产和环境保护工作责任追究坚持 “依法依规、客观公正、 科学认定、权责一致、终身追究”的原则，实行 “党政同责、一岗双责”。 第五条安全生产和环境保护工作必须牢固树立底线思维，严守环境质量底线、 安全生产红线，将各类生产经营或投资建设活动限制在环境承载能力和安全可控 范围之内。 1753 第六条 有下列情形之一的，应当追究所属公司主要负责人和相关人员的责任： （一）贯彻落实中央和省委、省政府、省国资委、 【】关于安全生产和环境 保护工作的决策部署不力，致使本企业安全生产和环境保护工作问题突出，或任 期内安全生产和环境保护状况明显恶化的。 （二）未将安全生产和环境保护工作列入企业管理的重要议事日程，不研究 不部署安全生产和环境保护工作，或做出的决策与安全生产和环境保护方面的政 策、法律法规、规章制度相违背的。 （三）盲目决策，导致环境容量、能源消耗总量等超过环境承载能力， 或 违章指挥、强令冒险作业造成严重后果的。 （四）投资建设项目未按规定开展环境影响评价、安全预评价等工作的。 （五）指使篡改、伪造调查和监测数据、相关规划或弄虚作假、掩盖真实情 况的。 （六）主要领导或经营班子成员安全环保意识不强，未落实安全生产责任制 和环境保护责任制，在安全生产、环境保护等方面推诿扯皮，不担当、不作为的。 （七）由于主要领导未履职尽责，发生严重环境污染、生态破坏事件和安全 生产事故的。 （八）无科学有效应急预案，对环境污染、生态破坏事件和安全生产事故应 急处置不按规定或处置不力的。 （九）对安全生产和环境保护工作督察整改要求执行不力的。 （十）因安全生产和环境保护机构人力、物力、资金保障不足或机构不健全、 未建立，导致无法正常履行安全和环境监管职能的。 （十一）未组织制定本单位安全生产和环境保护相关的管理制度、操作规程、 技术措施及长远规划的。 （十二）未结合本单位特点，组织制定和实施本单位的应急演练的。 （十三）发生安全生产事故、环境事件时，未按照规定要求及时、如实报告 的。 1754 安全环保类 （十四）未督促、检查本单位安全生产和环境保护工作，及时消除隐患的。 （十五）未组织制定并实施本单位安全生产和环境保护教育和培训计划的。 （十六）其他应当追究责任的情形。 有上述情形的，在追究企业主要负责人责任的同时，视情况对相关人员追究 相应责任。 第七条集团公司党委在所属公司党政领导班子成员选拔任用中，将安全生产、 环境保护工作履职尽责情况作为考核评价的重要内容，对发生安全生产事故、造 成严重环境破坏事件负有责任的领导或员工不得提拔使用或者转任重要职务。 第八条安全生产和环境保护工作责任追究形式有：约谈、诫勉谈话、调离岗 位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等，以及党纪政纪处分