员工绩效评估(考核)方案.pdfVIP

. . 员工绩效评估（考核）方案 一、评估目的 1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员pdf 文件可编辑 工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优精品文档可以放心下载 秀团队，推动公司总体战略目标的实现。 2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等精品文档可以放心下载 基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依word 文档可以下载 据。 二、评估原则