5.7成都管理处清排障驾驶员培训方案(1).docxVIP

成都管理处清排障驾驶员培训方案 为顺应高速路公司发展新形式,进一步做好清排障人员储备工作，充实成仁分公司专业技术人才库，完善专业技术人才培养长效机制,现结合分公司相关规定、管理处实际制定本方案。 一、参训对象确定原则 坚持择优原则。 二、人员范围 路产管护技能人员。 三、培训方式 培训机构线下培训。 四、培养对象名额设置 拟定培养对象2名。 五、人员资格条件 （一）拥护党的基本路线、方针、政策，具有良好的政治素养。 （二）人品正、作风好、群众评价好，具有较强的敬业精神。 （三）年龄在35周岁以下，身体健康。 （四）一年以上安全驾驶经验，持C1及以上的机动车驾驶执照。 （五）熟悉高速公路法律法规相关知识。 六、培训工作开展 （一）报名工作 1.报名时间 2022年5月18日启动报名工作，5月21日上午12：00截止。 2.报名方式 采用书面报名方式，符合要求且有意愿的人员均可填写成仁分公司成都管理处清排障驾驶员培训报名表（附件1），并统一将报名表提交至综合办公室。 （二）资格审查 由综合办公室对培训报名的人员进行资格审查，拟定参训对象名单，并提交至支委（扩大）会审议。 （三）报成仁分公司人力资源部备案。 （四）送培及相关要求 1.参训人员需利用业余时间参与培训学习。 2.参训人员需在规定时间内通过考试取得驾驶执照B2。 3.参训人员的所有科目培训首次缴纳的费用由单位承担，后续因参训人员自身原因导致补考等情况产生的费用，需参训人员自行承担。培训期间产生的交通、住宿和餐费均由参训人员自理。 4.根据劳动合同相关条款，参训人员需承诺完成培训后，至少在分公司工作满5年 ，未满5年的，按每年递减20%的培训费向单位支付违约金。 5.保证本职工作正常推进的前提下，管理处将利用“师带徒”专业技术人才培养机制，进行定期或不定期的清排障岗位操作实训。 6.单位组织相关技能竞赛时，可给予同等机会进行实训、选拔、参赛。 附件：1.成仁分公司成都管理处清排障驾驶员培训报名表 附件1 成仁分公司成都管理处清排障驾驶员培训报名表 姓名 性别 出生年月 照片 所属 部门 岗位 政治面貌 技术资格证书 驾驶证等级及驾龄 健康状况 特长 爱好 学 历 学 位 全日制 教 育 毕业院校 系及专业 在 职 教 育 毕业院校 系及专业 主要学习工作经历 部门审核意见 年 月 日 综合办公室审核意见 年 月 日 支部委员审核意见 年 月 日