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《人力资源管理》 试卷A 卷
一、 ： （每小题2 分，共10 分）
1．人力资源开发——就是把人的智慧、知识、经验、技能、创造性、积极性当作一种资源加以发掘、
培养、发展和利用的一系列活动，是一个复杂的系统工程。
2．委任制——是由有 的机关按照 管理权限直接指定下属 的 任用制度。
3．劳动定员——是企业劳动管理的一个重要组成部分。劳动定员是企业根据生产方向、生产规模和产
品方案，根据劳动 和定员标
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