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店组经理岗位职责
随时监督公司各项制度的执行和要求纠正；
一、
合理分配小组成员做好工作量分解，做够
盘、客开发量；二、
倍的最低限业绩任务；3负责给小组成员制定
月初高于工资额三、
制定并实施每天培训计划，由组经理亲自培
训，培训后要及时考试；四、
月初制定每日员工谈心计划，必须做到使员
工无情绪工作；五、
开展组内竞赛活动，制定本组激励政策；
六、
负责在月底对自已组内不称职的经纪人进行
淘汰，需有明确的淘汰制度；七、
有责任使命带领自已的组员完成公司交给的
人员招聘任务和业绩任务；八、
需要
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