纵观国内SAP FICO就业市场.docx

SAP 培训行业引领者 纵观国内 纵观国内 SAP FICO 就业市场 FICO 是 SAP 中的财务模块，一块是 FI(Finance)模块，CO（Controlling）模块。FI 模块即外部会计，关注的是按照一定的会计准则，组织账务，并出具满足财税等外部实体及人员要求的法定财务报表， 通常比较标准。而 CO 模块包括利润及成本中心、产品成本、项目会计、获利分析等功能，不仅可以控制成本，还可控制公司目标，另外还提供信息以帮助高级管理人员作出决策或制定规划 SAP FI/CO 的特别之处在于：“集成”。“集成”带给企业的是管理上的飞跃。许多企业在公开始的“财务管理信息化”项目仅涵盖财务管理，但是通过SAP FI/CO 模块，可以建立并拓展为一个集“人、财、物”一体，战略和执行贯通的信息化平台。”SAP 公司将这个平台称为：mySAP ERP，它是一个可以实现跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理信息系统，包括三个层面：战略层面、运营 层面和技术架构。SAP FI/CO 模块的内容主要包含在mySAP ERP 的运营层面中，可分为：“财务会计、管理会计、资金管理、项目管理、不动产管理等子模块。除此之外，在mySAP ERP 的战略层面中，涉及到平衡记分卡、价值动因树、管理驾驶舱等内容，这些都是财务管理整体的一部分。由此可见，学习 SAP FI/CO 不仅可以掌握一种重要的财务管理工具，更能掌握一种大企业的运用的、国际企业管理领域先进的管理理念和方法。 在财务会计子模块中，又分为总帐、应收帐款、应付帐款、固定资产等。企业实施SAP 系统时，一般是以财务会计子模块开始，逐步扩展到管理会计、资金管理、项目管理、不动产管理。SAP 系统在财务管理方面的强大功能，以及对企业运营的紧密渗透性由此可见一斑。这也就是为什么使用了SAP 系统的企业离不开SAP、离不开掌握熟练运用SAP 系统的业务人员的原因；也是为什么一个SAP FI/CO 咨询 与实施顾问甚至比一个具备CA 资格的人，时薪还要高的原因。但是，取得 CA、CGA 资格你需要多少年？！ 随便打开一个就业网站，都可以看到大量关于SAP 的就业职位。对于财务人员，职位大致分两类：一类是直接以“SAP FI/CO”作为job title 的，一类是以Accountant 作为job title 的。前者一般多为咨询和实施顾问，同时适合具有IT 背景和财务背景的两类人；后者在职位描述中会提到要求具有SAP FI/CO 的使用经验，这说明你有大公司的工作经验和具备先进的管理理念，适合有财务背景的人士。 什么人容易获得SAP FI/CO 的相关职位?下面由塞依教育专家给大家讲讲： 有北美财务经验或教育背景的人士。只需要学习单一的SAP FI/CO 模块就可以，目标：财务管理或 SAP FI/CO 咨询顾问。 IT 背景的人员，FI/CO+BW 是绝好的组合，目标：SAP FI/CO 实施顾问。目标：逐渐摆脱纯技术开发领域，转入凭借经验的管理和技术咨询领域。 有国内财务经验或教育背景的人士。目标：实现国内经验与北美职位需求的“嫁接”。丢弃国内多年的职业经验不仅可惜，而且失去了可能回国的“退身步”。找准北美职位需求热点——SAP 切入职场,有效的实现“北美”职位与国内“经验”的融合。 SAP ABAP 开发人员。目标：由纯技术支持与开发，进入SAP Functional 领域，实现工作角色的转变。