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员工职业道德、素质及工作态度
主讲人:喻 敏
职业道德
职业道德是从事一定职业的人在工作和
劳动过程中所应遵循的,与特定职业相适应
的行为规范。养成良好的职业道德是非常重
要的,以德为先;因为人们的行为是由他们
的思想决定的,一个人品德的良好与否,决
定了他的行为倾向。
职业道德
酒店的职业道德归结有以下几点:
一、乐于助人,宾客至上 二、真诚公道,信誉第一
三、文明礼貌,优质服务 四、不卑不亢,一视同仁
五、安全卫生,出品优良 六、团结协作,顾全大局
七、遵纪守法,廉洁奉公 八、专研业务,提高技术
员工素质成功的服务员素质包括:
1、健康正常
2、礼貌和微笑
3、谦恭
4、清洁
5、兴趣
6、守时
7、自我设计
8、助人
9、合作精神
10、服从上级
11、自律
12、责任心和可靠性
13、适应性和灵活性
14、自信心
15、良好的知识和技艺
16、领导潜能
工作态度
礼貌:礼貌是员工对宾客和同事
最基本的工作态度。在任
何情况下,员工均不得对
宾客无礼,对任何人坚持
使用礼貌用语,应做到
“请”字当头,
“谢”字不离口。
工作态度
微笑:微笑服务也是酒店最基本的工作态
度和要求,在服务过程中面带微笑
给人以亲切愉快的感觉。
效率:提供高效的服务,关注工作上的技
术细节,急宾客之所急,为宾客排
忧解难,以赢得宾客的满意和酒店
的声誉。
工作态度
责任:严格按照岗位责任制工作,尽职尽责,务求得到圆满结果。
协作:各部门之间,应协调配合,真诚协作,同心协力解决问题,维护酒店声誉,不得互相推诿、扯皮。
忠实:忠诚实干是酒店员工必须具备的美德,全体员工都有向酒店如实反映情况的义务。
工作态度
1、顾客至上,求财不求气;
2、结账时检查单据以免错误;
3、当班时站立姿势要正确,不要时常倾谈;
4、在工作中不要有不规则的动作;
5、不要围观意外或其他特别的事;
6、清洁时注意客人的存在,不要影响客人及疏忽客人;
7、留意顾客对酒店服务或出品的批评,要谦虚听取客人意见;
8、本着节俭、不浪费公物之心做事,同事之间应互相勉励,切勿互相排挤;
9、无贪无妒、敬业乐业、守时守礼、不分党派、不搞事、不肆意批评公司行政。
内容总结
员工职业道德、素质及工作态度。主讲人:喻 敏。的思想决定的,一个人品德的良好与否,决。一、乐于助人,宾客至上 二、真诚公道,信誉第一。五、安全卫生,出品优良 六、团结协作,顾全大局。七、遵纪守法,廉洁奉公 八、专研业务,提高技术。礼貌:礼貌是员工对宾客和同事。效率:提供高效的服务,关注工作上的技。术细节,急宾客之所急,为宾客排。责任:严格按照岗位责任制工作,尽职尽责,务求得到圆满结果。协作:各部门之间,应协调配合,真诚协作,同心协力解决问题,维护酒店声誉,不得互相推诿、扯皮。忠实:忠诚实干是酒店员工必须具备的美德,全体员工都有向酒店如实反映情况的义务。6、清洁时注意客人的存在,不要影响客人及疏忽客人。8、本着节俭、不浪费公物之心做事,同事之间应互相勉励,切勿互相排挤。9、无贪无妒、敬业乐业、守时守礼、不分党派、不搞事、不肆意批评公司行政。信心、恒心、决心。K
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