2015年提高自身绩效路径与方法-试题(96分以上).pdfVIP

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2022-08-14 发布于江苏
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2015年提高自身绩效路径与方法-试题(96分以上).pdf

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2015 年完整提高自身绩效路径与方法-试题(96分以上) 2015年提高自身绩效路径与方法试题单选题 1、专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）答案：A A、碰到技术难题会迎难而上，但碰到人的难题就有畏难情绪 B、考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通，没有管理者全面 C、对工作没耐心，总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场 D、专业技术人员是吃技术饭的，是典型的自我激励者 2、胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和() 答案：C A、终点 B、重点 C、基石 D、结束