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STYLEREF 标题 1 普洱事业单位招聘考试真题及答案解析 优质文档你我共享第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 普洱事业单位招聘考试真题及答案解析  1：登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了别人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给别人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。更具上述定义，以下各项不属于登门槛效应的是： 单项选择题一项调查显示，某城市居民愿意为贫困地区失学儿童捐款的比例是30%，而假如先请人们在帮助贫困地区失学儿童倡议