雇佣职员劳动合同打印范本五篇范文.docxVIP

雇佣职员劳动合同打印范本五篇范文 雇佣职员劳动合同1 根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订 本合同，共同遵照本合同所列条款。 第一条本合同为乙方完成 年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。 第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为 第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完本钱合同约定的导游业务中 所需要的带团费用。 第四条乙方遵照甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。 乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲 方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。 第五条乙方完本钱合同约定导游任务的劳动报酬为甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为 支付劳动报酬的其他约定第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理 （一）甲乙双方按国家和本市规定共同承当社会保险费用，由甲方缴纳。 （二）甲乙双方按国家和本市规定承当社会保险费用，但甲方承当的社会保险 费用支付给乙方，由乙方缴纳。 第七条甲乙双方除可以依据《—市劳动合同规定》解除劳动合同外，就 其他情形解除劳动合同约定如下： 第八条违约责任的约定第九条甲、乙双方约定的其他内容 第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委 员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，—日内向旅行社注 第三十六条甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的，应支付不 低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的 加发100%的医疗补助费。 第三十七条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效 劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承当赔偿责任。 第三十八条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合 同的赔偿标准为 第三十九条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的 情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。 第四十条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事 项，给甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。 双方约定十、当事人约定的其他内容 第四十一条甲乙双方约定本合同增进以下内容： 十一、劳动争议处理及其它 第四十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解 委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第四十三条 本合同的附件如下 第四十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有 关规定执行。 第四十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人： 签订日期：年 月日雇佣职员劳动合同4 甲方：公司10 法定代表人或委托代理人： 乙方： 性别： 出生日期： 家庭住址： 所属街道办事处： 签订日期： 一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所 列条款，共同执行《公司实行全员劳动合同制实施细那么》，企业劳动合 同书。 二、劳动合同的期限本合同期限为 年，自 年 月 日起， 至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自年 月 日起，至 年 月 日止。 三、生产（工作）任务L甲方根据本企业生产（工作）需要，安置乙方 生产（工作）岗位，为 乙方提供必要的生产（工作）条件。 .乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安置的工种、岗位，遵 照甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。 .乙方必须遵照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定 的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。 四、劳动保护和劳动条件 L甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、 工作所必需的劳开工具，提供保障乙方平安、健康的生产、工作环境。 .其它必要的生产、工作条件，合同范本《企业劳动合同书》。 五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利 L根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。 11 .合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。 .具有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)试用期内发现乙方不符合录用条件的；(2)遵照国务院《国营企业辞退违纪职工方法》，乙方违纪应予辞退的； (3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后(囊括经甲方批准延长的医疗期)不 能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； ⑷乙方在?团隆团映，假和医疗期及脱?a href='zuowen_ue_i' target="_blank'> 学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的?br>⑸乙方因病在 十二个月内两次不按甲方规定及时上交病假证明的。 (6)合同期内乙方由于个人原因一