电子科技大学22春“行政管理”《人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：12.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 电子科技大学22春“行政管理”《人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.()，即人们在实际评价一个人的工作好坏时，在心里总是有一个评价标准。A.调和倾向B.定型作用C.参照点效应D.个人好恶 参考答案：C 2.()让受训者观察生动的示范或录像带来加强对行为的学习，主要是用来说明有效的人际交往技巧及特定情境下的行为处理。A.视听技术B.行为模仿C.程序教学D.商务游戏 参考答案：D 3.()是使企业员工以持有企业一定比例的股票形式来分享企业的收益，它表现出员