师范学院学科建设年度绩效评价办法.pdfVIP

师范学院学科建设年度绩效评价办法 根据《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方 案》以及、XX 省关于学科建设及绩效目标管理的有关要求， 结合我校实际情况，在原《XX 师范学院学科建设年度绩效 考核管理办法》文件的基础上修订本办法。 第一条指导思想与目标 （一）加强学科建设年度绩效评价就是要按照XX 省 效目标管理的要求，加强学科管理。 （二）通过绩效评价提升学校学科建设水平，提高学 校学科服务地方经济社会发展的能力。 （三）通过绩效评价进一步加强学科建设经费使用的 科学性，提高经费使用效益。 第二条主要考核评价内容 学科建设绩效评价采用以增量考核为主（原则上不低 于 70%）、适当考虑存量（原则上不超过 30%），考核评价的 主要内容包括： （一）学科方向建设； （二）学科师资队伍与资源建设； （三）学科人才培养质量； （四）学科科研能力建设； （五）学科社会服务能力； （六）学科国际国内合作与交流； （七）学科经费执行率。 第三条绩效评价范围 （一）学科建设年度绩效评价仍以学校在建的一级学 科为主，包括